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                我校召开辅导员队伍建设专题工作会

                2019-12-11  点击:[]



                辅导员队伍建设是新形势下学校加强和改进思想政治工作的一项长期性任务。为加快推进我校专职辅导员队伍的培养和选拔,建设一支“政治强、素质优、作风正、纪律严”,潜心教书育人、品行端正、乐于奉献、热爱大学生思想政治教育工作的辅导员队伍,我校于1210日上午在呈贡校区437会议室召开辅导员队伍建设专题工作会,会议由校党委副书记李宏、副校长牛治亮主持。党办、校办、组织部、宣传部、校团委、人事处、研究生工作部、学生工作部(处)、招生处、计划财@务处等部门负责人、学院代表参加了会议。



                学生工作部(处)前期制定了《网信彩票关于进一步加快推@ 进辅导员队伍建设的实施意见(征求意见稿)》《网信彩票辅导员年度考核办法(试行)》《网信彩票班主任年度考核办法(试行)》三个文件,为了开好本次会议,会前已经广泛征求和听取相关部门、学院的意见。会上,学生工作部(处)汇报了三个文件制定的目的、意义及基本原则,与会人员围绕三个文件积极建言献策,从队伍建设、专业职业发展、待遇保障、职务职称等方面提出意见和建议。



                牛治亮副校长指出,新形势下,加强辅导员队伍建设具有重要意义。要从战略和全局高度充分认识加强辅导员队伍建设的特殊重要性和紧迫性,推进辅导员队伍专业化职业化发展,应当理顺工作程序,加强顶层设计,从要求与职责、配备与选聘、培养与发展、管理与考核等方面加强对辅导员队伍建设做出顶层设计,为新时期高校辅导员队伍专业化、职业化发展提供制度保障和前进动力。

                李宏副书记作了会议总结。他强调,学校各级部门、学院要继续统一思想,提高认识,以习近平新时代中国特色社会主义思◢想为指导,紧紧围绕“培养什么人、如何培养人、为谁培养人”,落实立德树人根本任务,充分认识高校学生辅导员队伍建设的重要意义和形势要求。要健全党委领导、党政齐抓共管、各部门协同发力的体制机制,把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容,在辅导员队伍的选拔、任用、管理、培养和发展等方面采取切实有效的措施,使辅导员工作有条件↙、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。(学生工作部(处)供稿)

                 

                 

                 

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